“Neredeyse” Tüm Hızıyla Geri Dönüyor

Rapor, farklı sektörlerde “işe dönüş” durumunu araştırıyor.

Colliers-Awfis tarafından sunuldu

Colliers ve Awfis tarafından yürütülen bir C-Suite Anketine göre, işgalcilerin yaklaşık %35'i, çalışanların çoğunluğunun (%75-100) ofislerine geri döndüğünü gördü. Bu, çalışanların haftada birkaç kez ofise geldiği hibrit bir çalışma yöntemini içerir. 

İki yıllık bir aradan sonra, COVID-19 vakalarının azalmasıyla birlikte ofislere dönüş ivme kazandı ve bu da olumlu kullanıcı güvenini gösteriyor. Aynı zamanda, kullanıcıların yaklaşık %74'ü, konum merkezli ofis alanlarından insan merkezli ofis alanlarına geçiş stratejisi olarak dağıtılmış çalışma alanlarına bakıyor. Bu, işletmeler için üretkenlik kazanımlarını artırırken çalışanlar için esneklik sağlayacaktır.

Colliers-Awfis ortak raporu, farklı sektörlerde işe dönüş hareketinin durumunu araştırıyor. Kullanıcıların dağıtılmış çalışma alanlarını nasıl seçebileceklerini ve mevcut kullanım modellerini ve tercihlerini anlayarak esnek alan stratejileri geliştirebileceklerini araştırıyor. 

Hindistan CEO'su ve Colliers Asya Pazar Geliştirme Genel Müdürü (MD) Ramesh Nair şunları söyledi: 

“Anket, işgalciler pandeminin sonraki etkilerinden çıkarken, bu yeni deneyimsel işyerleri çağında kullanıcılar için dağıtılmış bir çalışma alanı stratejisinin izlenecek yol olduğunu açıkça ortaya koydu. Çeşitli sektörlerden kullanıcılar ekipleri şehirlerdeki esnek merkezlerde barındırdığından, özellikle esnek alanlar bu büyümeye öncülük ediyor. Stratejideki bu değişiklik aynı zamanda esnek operatörlerin kiralamasına da yansıyor — yaklaşık 3.5 milyon fit kiralanan esnek operatörler² (H1) 2022'nin ilk yarısında ilk altı şehirdeki alan, 2021'in tamamındaki esnek kiralamanın neredeyse dörtte üçü. 

"Ayrıca, anket, kullanıcılar iş hedeflerini ve çalışanların refahını bir arada tutarken, kullanıcıların yaklaşık %74'ünün dağıtılmış çalışma alanına baktığını ve BT/ITeS şirketlerinin yarısından fazlasının (en büyük kullanıcı grubu) dağıtılmış bir işi tercih ettiğini ortaya koyuyor. çalışanları için bir modeldir. Dolayısıyla sadece metropol şehirlerde değil, metropol olmayan şehirlerde de esnek alanlar için fırsatlar görebiliriz. Aslında, metropol olmayan şehirlerde, toplam esnek alanların iki kattan fazla artarak 5.5 milyon ft'e ulaşması muhtemeldir.² 2022'nin sonuna kadar." 

Anket, işgalciler pandeminin sonraki etkilerinden kurtulurken, bu yeni deneyimsel işyerleri çağında dağıtılmış bir çalışma alanı stratejisinin kullanıcılar için izlenecek yol olduğunu açıkça ortaya koydu. 

— Ramesh Nair, CEO — Hindistan ve MD, Pazar Geliştirme — Asya, Colliers

Awfis'in kurucusu ve CEO'su Amit Ramani şunları söyledi: 

"Anketin bulguları, dağıtılmış çalışma modelinin ve ardından esnek alanların India Inc.'in sürekli gelişen çalışma alanı ihtiyaçlarını karşılamadaki başarısının bir kanıtıdır. Anket şu anda kullanıcıların %74'ünün esnek merkezleri benimsediğini ortaya koyuyor. esnek çalışmayla ilişkili çok sayıda avantaj göz önüne alındığında çalışma alanı gereksinimleri. İleriye dönük olarak, kullanıcıların %77'si esnek alanları iş yeri stratejilerinin bir parçası olarak dahil edecek. Gelecekte, büyük ölçüde büyük şirketler tarafından mevcut geleneksel ofislerin yoğunluğunun azaltılması için olağanüstü bir talep bekliyoruz.”

Awfis CEO Yardımcısı Sumit Lakhani şunları söyledi: 

“Çalışan merkezliliği ön planda tutan kullanıcıların %79'u, dağıtılmış iş yeri stratejisinin zamandan ve paradan tasarruf etmek için son derece faydalı olacağını düşünüyor. Ek olarak, esnek alanlar tercih edildiğinde iş-yaşam dengesi, zihinsel esenlik ve ekip üretkenliği artıyor.”

Arpit Mehrotra, MD - Ofis Hizmetleri, Güney Hindistan ve Flex Başkanı - Hindistan, Colliers, şunları ekledi: 

“Esnek alanlar, benimseme kolaylığı ve çalışanlara sağlanan faydalar nedeniyle kullanıcıların en çok tercih ettiği dağıtılmış çalışma alanı stratejisi olarak ortaya çıktı. Kullanıcılar, esnek alanlarda dağıtılmış çalışmadan kaynaklanan ikili faydalar görüyor. Böyle bir stratejinin faydalarını, kuruluşlarına daha fazla maliyet verimliliği getirirken çalışanların genel uyumunu daha da artırmak olarak görüyorlar.”

Kullanıcıların yaklaşık %53'ü, çalışanları için hibrit bir işyeri planını tercih ediyor. home ve farklı derecelerde ofis. Zamandan ve maliyetten tasarruf, artan çalışan rahatlığı ve çalışanların genel refahı, dağıtılmış bir çalışma alanı stratejisini mümkün kılmaya çalıştıklarından kullanıcılar için temel önceliklerdir. Esnek alanları tercih etmeye hazır kullanıcıların yaklaşık %79'u zaman ve maliyet tasarrufunu büyük faydalar olarak görüyor. Açıkçası, iş hedeflerini çalışanlara sağlanan faydalarla birlikte takip etmek, işgalcilerin çıkarlarının merkezinde yer alır. 

1'nin ilk yarısında, esnek operatörler yaklaşık 2022 milyon ft kiraladı²Kullanıcıların artan esnek alan talebi doğrultusunda toplam kiralamanın yaklaşık %13'ünü oluşturuyor. Kullanıcıların neredeyse yarısı, dağıtılmış çalışma alanını etkinleştirmek için bir mod olarak esnek alanları benimsemeyi tercih edeceklerini söyledi. İlginç bir şekilde, kullanıcılar dağıtılmış çalışma alanlarına yöneldikçe, metropol olmayan şehirlerde bile esnek alanlarda bir büyüme görülüyor. 

Colliers India Kıdemli Direktörü ve Araştırma Başkanı Vimal Nadar şunları söyledi: 

“E-ticaret ve danışmanlık sektörlerindeki kullanıcıların yaklaşık %90'ı muhtemelen mevcut portföylerine esnek alanı dahil edecek. Kullanıcılar, dağıtılmış çalışma alanlarından kaynaklanan ikili faydalar görüyor. Çalışanlar için daha iyi bir iş-yaşam dengesi tarafından takip edilen zamandan ve maliyetten tasarruf sağlayan faydaları görüyorlar.”

Colliers ve Awfis tarafından yürütülen bir C-Suite Anketine göre, işgalcilerin yaklaşık %35'i, çalışanların çoğunluğunun (%75-100) ofislerine geri döndüğünü gördü. Bu, çalışanların haftada birkaç kez ofise geldiği hibrit bir çalışma yöntemini içerir. 

İki yıllık bir aradan sonra, COVID-19 vakalarının azalmasıyla birlikte ofislere dönüş ivme kazandı ve bu da olumlu kullanıcı güvenini gösteriyor. Aynı zamanda, kullanıcıların yaklaşık %74'ü, konum merkezli ofis alanlarından insan merkezli ofis alanlarına geçiş stratejisi olarak dağıtılmış çalışma alanlarına bakıyor. Bu, işletmeler için üretkenlik kazanımlarını artırırken çalışanlar için esneklik sağlayacaktır.

Colliers-Awfis ortak raporu, farklı sektörlerde işe dönüş hareketinin durumunu araştırıyor. Kullanıcıların dağıtılmış çalışma alanlarını nasıl seçebileceklerini ve mevcut kullanım modellerini ve tercihlerini anlayarak esnek alan stratejileri geliştirebileceklerini araştırıyor. 

Hindistan CEO'su ve Colliers Asya Pazar Geliştirme Genel Müdürü (MD) Ramesh Nair şunları söyledi: 

“Anket, işgalciler pandeminin sonraki etkilerinden çıkarken, bu yeni deneyimsel işyerleri çağında kullanıcılar için dağıtılmış bir çalışma alanı stratejisinin izlenecek yol olduğunu açıkça ortaya koydu. Çeşitli sektörlerden kullanıcılar ekipleri şehirlerdeki esnek merkezlerde barındırdığından, özellikle esnek alanlar bu büyümeye öncülük ediyor. Stratejideki bu değişiklik aynı zamanda esnek operatörlerin kiralamasına da yansıyor — yaklaşık 3.5 milyon fit kiralanan esnek operatörler² (H1) 2022'nin ilk yarısında ilk altı şehirdeki alan, 2021'in tamamındaki esnek kiralamanın neredeyse dörtte üçü. 

"Ayrıca, anket, kullanıcılar iş hedeflerini ve çalışanların refahını bir arada tutarken, kullanıcıların yaklaşık %74'ünün dağıtılmış çalışma alanına baktığını ve BT/ITeS şirketlerinin yarısından fazlasının (en büyük kullanıcı grubu) dağıtılmış bir işi tercih ettiğini ortaya koyuyor. çalışanları için bir modeldir. Dolayısıyla sadece metropol şehirlerde değil, metropol olmayan şehirlerde de esnek alanlar için fırsatlar görebiliriz. Aslında, metropol olmayan şehirlerde, toplam esnek alanların iki kattan fazla artarak 5.5 milyon ft'e ulaşması muhtemeldir.² 2022'nin sonuna kadar." 

Awfis'in kurucusu ve CEO'su Amit Ramani şunları söyledi: 

"Anketin bulguları, dağıtılmış çalışma modelinin ve ardından esnek alanların India Inc.'in sürekli gelişen çalışma alanı ihtiyaçlarını karşılamadaki başarısının bir kanıtıdır. Anket şu anda kullanıcıların %74'ünün esnek merkezleri benimsediğini ortaya koyuyor. esnek çalışmayla ilişkili çok sayıda avantaj göz önüne alındığında çalışma alanı gereksinimleri. İleriye dönük olarak, kullanıcıların %77'si esnek alanları iş yeri stratejilerinin bir parçası olarak dahil edecek. Gelecekte, büyük ölçüde büyük şirketler tarafından mevcut geleneksel ofislerin yoğunluğunun azaltılması için olağanüstü bir talep bekliyoruz.”

Awfis CEO Yardımcısı Sumit Lakhani şunları söyledi: 

“Çalışan merkezliliği ön planda tutan kullanıcıların %79'u, dağıtılmış iş yeri stratejisinin zamandan ve paradan tasarruf etmek için son derece faydalı olacağını düşünüyor. Ek olarak, esnek alanlar tercih edildiğinde iş-yaşam dengesi, zihinsel esenlik ve ekip üretkenliği artıyor.”

Arpit Mehrotra, MD - Ofis Hizmetleri, Güney Hindistan ve Flex Başkanı - Hindistan, Colliers, şunları ekledi: 

“Esnek alanlar, benimseme kolaylığı ve çalışanlara sağlanan faydalar nedeniyle kullanıcıların en çok tercih ettiği dağıtılmış çalışma alanı stratejisi olarak ortaya çıktı. Kullanıcılar, esnek alanlarda dağıtılmış çalışmadan kaynaklanan ikili faydalar görüyor. Böyle bir stratejinin faydalarını, kuruluşlarına daha fazla maliyet verimliliği getirirken çalışanların genel uyumunu daha da artırmak olarak görüyorlar.”

Kullanıcıların yaklaşık %53'ü, çalışanları için hibrit bir işyeri planını tercih ediyor. home ve farklı derecelerde ofis. Zamandan ve maliyetten tasarruf, artan çalışan rahatlığı ve çalışanların genel refahı, dağıtılmış bir çalışma alanı stratejisini mümkün kılmaya çalıştıklarından kullanıcılar için temel önceliklerdir. Esnek alanları tercih etmeye hazır kullanıcıların yaklaşık %79'u zaman ve maliyet tasarrufunu büyük faydalar olarak görüyor. Açıkçası, iş hedeflerini çalışanlara sağlanan faydalarla birlikte takip etmek, işgalcilerin çıkarlarının merkezinde yer alır. 

Kullanıcıların yaklaşık %53'ü, çalışanları için hibrit bir işyeri planını tercih ediyor. home ve farklı derecelerde ofis. Zamandan ve maliyetten tasarruf, artan çalışan rahatlığı ve çalışanların genel refahı, dağıtılmış bir çalışma alanı stratejisini mümkün kılmaya çalıştıklarından kullanıcılar için temel önceliklerdir. 

1'nin ilk yarısında, esnek operatörler yaklaşık 2022 milyon ft kiraladı²Kullanıcıların artan esnek alan talebi doğrultusunda toplam kiralamanın yaklaşık %13'ünü oluşturuyor. Kullanıcıların neredeyse yarısı, dağıtılmış çalışma alanını etkinleştirmek için bir mod olarak esnek alanları benimsemeyi tercih edeceklerini söyledi. İlginç bir şekilde, kullanıcılar dağıtılmış çalışma alanlarına yöneldikçe, metropol olmayan şehirlerde bile esnek alanlarda bir büyüme görülüyor. 

Colliers India Kıdemli Direktörü ve Araştırma Başkanı Vimal Nadar şunları söyledi: 

“E-ticaret ve danışmanlık sektörlerindeki kullanıcıların yaklaşık %90'ı muhtemelen mevcut portföylerine esnek alanı dahil edecek. Kullanıcılar, dağıtılmış çalışma alanlarından kaynaklanan ikili faydalar görüyor. Çalışanlar için daha iyi bir iş-yaşam dengesi tarafından takip edilen zamandan ve maliyetten tasarruf sağlayan faydaları görüyorlar.”

---