Sponsor
Sponsor

En İyi Savunma

Sponsor

Eğitim programı gereksinimleri ve OSHA'nın genel endüstri ve inşaat standartları için NEII® matrislerinin nasıl kullanılacağı

Kapsamlı bir çalışan eğitim programı, her işverenin güvenlik ve sağlık yönetim sisteminin temel bir unsurudur. İlk olarak, OSHA'nın standartları, zorunlu çalışan eğitimi gereksinimleriyle doludur. OSHA'nın inşaat veya genel endüstri standartlarının gerektirdiği eğitimin sağlanamaması, işvereni maliyetli OSHA alıntılarına maruz bırakır. Asansör inşaatı ve hizmet şirketleri istisna değildir ve aslında asansör/yürüyen merdiven çalışma ortamının yüksek tehlike niteliği nedeniyle daha fazla eğitim gereksinimine tabi olabilirler. İkincisi, bir OSHA alıntısı için mevcut olan birkaç etkili savunmadan biri, ihlalin bir çalışanın çalışma kurallarına uymaması nedeniyle meydana geldiğini göstermektir. Bunu yapmak için bir işveren, çalışanın o iş kuralında eğitildiğini kanıtlayabilmelidir. Belgelenmiş eğitim olmadan (unutmayın, belgelenmemişse, gerçekleşmemiştir!), bir işveren, iddia edilen OSHA ihlalinin nedeni olarak bir çalışanın suistimalini gösteremeyecektir.

Sayısız OSHA eğitim gereksinimini ve eğitimin ne zaman veya ne sıklıkla yapılması gerektiğini takip etmek idari bir acı olabilir. Ancak, işverenlerin uyumlu kalmasına yardımcı olmak amacıyla National Elevator Industry, Inc. (NEII®), OSHA'nın genel endüstri ve inşaat standartları için bir dizi matris derlemiştir. Bu kullanımı kolay çizelgeler, düzenleme konusunu, OSHA'nın gerektirdiği gereksinimi ve sıklığı empoze eden standardı açıklar.

29 CFR Part 1910'da (§ 1910) belirtilen genel endüstri standartları, asansör servisi veya bakımı yapan işverenler için geçerlidir. Eğitim matrisi, kilitleme/etiketleme (LOTO) (§ 1910.147), elektrik güvenliği (§ 1910.332), elektrikli endüstriyel forkliftler (§ 1910.178) ve ilk yardım (§ 1910.151) gibi ana konular için eğitim gereksinimlerini kapsar. Bununla birlikte, işverenlerin eğitim programları için bir başlangıç ​​noktası olarak matrisleri kullanmaları önemlidir, çünkü bir işverenin kendi programının yerine geçmeyi değil, yalnızca önemli konuları özetlemeyi amaçlamaktadır. Şüpheye düştüğünüzde, çalışanların fiilen gerçekleştirdikleri iş türleriyle ilgili özel eğitim yükümlülükleri hakkında bir profesyonelden tavsiye alın.

Örneğin, LOTO için genel endüstri matrisi, bir çalışanın yalnızca "ilk" eğitiminin gerekli olduğunu belirtir. Teknik olarak, bu doğrudur. § 1910.147(c)(7) uyarınca, “yetkili bir çalışan”, çalışma sırasında tehlikeli enerji kontrolü gerçekleştirmeden önce eğitim almalıdır. Ayrıca, matrisin belirttiği gibi, bir çalışan iş değiştirdiğinde, yeni tehlikeler arz eden ekipman üzerinde çalıştığında, prosedürlerde bir değişiklik meydana geldiğinde veya “(c)(6) paragrafı uyarınca her periyodik muayenede) yeniden eğitim gereklidir. . . ortaya çıkarır. . . çalışanın bilgisinden sapmalar veya yetersizlikler olduğu. . . ”

Şüpheye düştüğünüzde, çalışanların fiilen gerçekleştirdikleri iş türleriyle ilgili özel eğitim yükümlülükleri hakkında bir profesyonelden tavsiye alın. . . . OSHA'nın, erişim için bir merdivene ihtiyaç duyan tipik bir 5 ft. derinliğindeki asansör çukurunu kapalı bir alan olarak görmesi oldukça olasıdır.

Bu “(c)(6) paragrafı kapsamındaki periyodik denetim” nedir? En az yılda bir kez gerçekleşmesi gereken enerji kontrol prosedürünün bir denetimidir. . ” Bunun eğitimle ne alakası var? Enerji kontrol prosedürünün periyodik muayenesi aynı zamanda “denetçi ile her yetkili çalışan arasında, o çalışanın enerji kontrol programı kapsamındaki sorumluluklarının gözden geçirilmesini de içermelidir. . . ” Başka bir deyişle, bir işveren, çalışanlarının LOTO prosedürleri hakkındaki bilgilerini yılda en az bir kez gözden geçirmeli veya denetlemelidir. Aklımda, bu inceleme, bürokratik bir kutuları kontrol etmekten çok bir eğitim alıştırması. Birçok işveren, bu incelemeyi, düşme koruması, güvenli asansör boşluğu ve çukur gibi LOTO'nun ötesinde birden çok kilit güvenli çalışma kurallarını inceleyen bir denetim sürecinin parçası olarak yılda en az bir kez gerçekleştirdikleri tehlikeli enerji kontrolü eğitimlerinin önemli bir parçası haline getirir. erişim ve kişisel koruyucu ekipman. Bu nedenle, genel sektör matrisinde LOTO'nun yanındaki yıllık sütunda bir "X" olmamasına rağmen, gerçek şu ki ihtiyatlı işveren, tüm yetkili çalışanları gözden geçirme yıllık yükümlülüğüne uymak için yıllık LOTO eğitimi ve denetimleri yapmak akıllıca olacaktır. prosedürler hakkındaki bilgilerine bağlıdır.

İzin-gerekli kapalı alan (PRCS) standardı da karmaşık eğitim gereksinimleri getirmiştir. OSHA'nın artık inşaat işleri için bir PRCS standardını benimsemesi karmaşıklığa ek olarak. Önceden, inşaat işi yapan asansör endüstrisi işverenlerinin yalnızca § 1926.21(b)(6)'da belirtilen genel eğitim gereksinimiyle ilgilenmesi gerekiyordu. Ancak Ağustos 2015'ten bu yana, açık eğitim gereksinimleri olan ayrıntılı bir inşaat PRCS standardı etkili olmuştur. OSHA, inşaat sektörü matrisinde belirtilmemesine rağmen, inşaat işlerinde potansiyel kapalı alanlara örnek olarak asansör ve yürüyen merdiven çukurlarını özel olarak listelemiştir. Buna göre, inşaat işi yapan asansör endüstrisi işverenlerinin, § 1926.1201 ila 1213 arasında bulunan bu standarttan haberdar olmaları zorunludur.

İnşaat sektörü PRCS standardı, genel endüstri standardına çok benzer. Örneğin, bir çukurun bir PRCS tanımını karşılamak için karşılaması gereken belirli kriterleri ele almadan, OSHA'nın, erişim için bir merdivene ihtiyaç duyan tipik 5 fit derinliğindeki bir asansör çukurunu kapalı bir alan olarak görmesi oldukça olasıdır. O zaman o çukurun tehlikeli bir atmosfer (kaynak dumanı? Tutkaldan kaynaklanan patlayıcı buharlar?) veya "herhangi bir diğer ciddi güvenlik veya sağlık tehlikesi" (karşı ağırlıklar veya geçici bir çalışma platformu gibi hareketli ekipman?), bir işveren içerme potansiyeline sahip olması gerekir mi? OSHA'nın yeni inşaat PRCS standardının gerektirdiği eğitimin gerçekleşmiş olması gerektiğine inandığı bir durumla, ocakta çalışan çalışanlarla karşı karşıya kalınabilir. § 1926.1207(a), görevler değiştiğinde veya çalışan bilgisi yetersiz göründüğünde ilk eğitimi ve yeniden eğitimi belirtir. OSHA'nın agresif bir şekilde genel endüstri ve inşaat PRCS standartlarını asansör endüstrisine uygulamaya çalışacağını umuyorum. Neyse ki, genel endüstri ve inşaat PRCS standartları arasındaki yakın örtüşme nedeniyle, genel endüstri gereksinimlerine uymak için eğitim verilmesi inşaat gereksinimlerini büyük olasılıkla karşılayacaktır.

Asansör endüstrisi işverenlerinin dikkate alması gereken (ancak NEII inşaat eğitim matrisinde olmayan) bir başka yeni inşaat endüstrisi standardı, § 1926.1400 ila 1442'de inşaat için yeni vinç ve bumba standardıdır. Bu gereklilikler, aşağıda belirtilen eski standardın yerini alır. § 1926.550. Bu önemlidir, çünkü asansör veya yürüyen merdiven inşaatı yapan şirketler, genellikle kendi çalışanlarına vinçli malzeme ve ekipman kaldırır. Operatörler, işaretçiler veya teçhizatçılar gibi bu işle uğraşan tüm çalışanlar, § 1926.1430'daki ayrıntılı eğitim gereksinimlerine tabidir. Bu eğitim, çalışanlar bu tür işleri gerçekleştirmeden önce yapılmalı ve bir çalışanın bilgisinin eksik olduğuna inanmak için bir neden olduğunda yeniden eğitim sağlanmalıdır.

Sonuç olarak, genel endüstri ve inşaat için NEII özet eğitim matrisleri, OSHA standartlarına uymak için tüm konuları doğru sıklıkta kapsadıklarından emin olmak isteyen işverenler için mükemmel bir rehberdir. Bu tür eğitimlerin sağlanması aynı zamanda şirketin, çalışanların iş kurallarına uymamalarından kaynaklanan ihlallere karşı savunma pozisyonu almasına da yardımcı olur. Matrislerin güçlü bir başlangıç ​​olmasına rağmen, çalışma ortamının kapsamlı bir analizinin, OSHA standartlarının ve bir güvenlik uzmanına danışmanın yerini tutmayacağını hatırlamak önemlidir.

İlgili Etiketler
Sponsor
Sponsor

Asansör Dünyası | Mayıs 2016 Kapak

kitapçık

Sponsor

Asansör Dünyası | Mayıs 2016 Kapak

kitapçık

Sponsor